Atrayendo futuro TAKTALENT
Nuestro objetivo es captar talento joven y convertirlo en TAKTALENT. Por ello, todos los años invitamos a estudiantes de los últimos años a nuestras instalaciones. En esta ocasión, finalizamos el año recibiendo a los estudiantes de los últimos cursos del Grado de Ingeniería de Telecomunicaciones de la Escuela de Ingeniería y Arquitectura (EINA) de la Universidad de Zaragoza. Nuestro General Manager, Andrés Cardiel, les mostró nuestras instalaciones y les presentó nuestra cultura y forma de trabajar, la cual sorprendió a los alumnos por ser tan distante de los hábitos tradicionales. Por ejemplo, ciertos aspectos que despertaron su curiosidad fueron los siguientes:
0% Papel
Nuestras mesas de trabajo se encuentran libres de folios y carpetas ya que el objetivo es tener todo documento digitalizado e imprimir solo aquello que sea realmente imprescindible. Es por ello, que no disponemos de papeleras. De esta forma, conseguimos realizar un trabajo sostenible con el medio ambiente.
Despachos compartidos y hot desking
Ningún empleado en TAKTIC tiene un puesto de trabajo asignado como fijo. Al acabar el día, se recogen los objetos personales y en la mesa solo queda la pantalla, el teclado y el ratón. Así, el día siguiente cualquiera puede usarlo libremente. Esta filosofía, también conocida como hot desking, fomenta la creatividad y el trabajo en equipo, ya que los equipos de trabajo varían pero siempre sus miembros se pueden sentar para trabajar codo con codo.
Por otro lado, cualquier sala o despacho de la oficina puede ser reservada por cualquier componente de la organización para mantener reuniones.
Espacio motivador
Estos dos aspectos recién mencionados, junto con la eliminación de paredes y barreras físicas en el interior de la oficina, la decoración de las paredes con los valores de TAKTIC y mensajes corporativos, hacen de la oficina un lugar creativo y cómodo para trabajar diariamente. Ya que pasamos una gran parte del día en ella, tratamos de mantener un espacio divertido y agradable para que venir a trabajar sea una motivación diaria.
Valores 5i
Tras acabar la visita por la oficina, Andrés y nuestro compañero Alberto, les hicieron una presentación de nuestros servicios y objetivos como empresa. El ejemplo de Alberto, que también estudió Ingeniería de Telecomunicaciones, les resultó a los alumnos muy instructivo, ya que les contó la forma en que los conocimientos adquiridos durante sus estudios pueden ser aplicados en una consultora de tecnología y negocio como es TAKTIC.
Para cerrar esta presentación, Andrés ejemplificó nuestro trabajo con varios casos de éxito y con la opinión de nuestros clientes sobre el mismo. En sus reseñas quedan reflejadas las 5i de TAKTIC:
- Implicación: nuestros profesionales se involucran al 100% en el proyecto, cooperando continuamente con nuestros clientes.
- Iniciativa: aprovechamos para aportar nuevas ideas y oportunidades de mejora para nuestros clientes.
- Independencia: recomendaremos de forma honesta y libre la solución que mejor se adapta para el cliente.
- Integridad: nuestra relación con el cliente se basa en la transparencia y honestidad.
- Innovación: promovemos soluciones creativas usando todo el know how del equipo de TAKTIC.
A continuación, se abrió un turno de preguntas, durante el cual los estudiantes tuvieron la oportunidad de preguntar a Alberto y a nuestro Project Manager Eduardo Navarro, también graduado en Telecomunicaciones, curiosidades y recomendaciones para continuar su propia formación. Además, se reflexionó sobre la incorporación al mundo laboral tras la finalización de los estudios. Desde TAKTIC, se ofrecen programas de formación en prácticas o la posibilidad de realizar Trabajos de Fin de Grado (TFG) para facilitar esta transición.
Esperamos que la visita fuera del agrado de los estudiantes y que se fueran con la idea de que TAKTIC es una opción para explotar su gran talento en su futuro más próximo. Asimismo, deseamos seguir recibiendo este tipo de visitas para seguir captando talento joven y convertirlo en TAKTALENT.
