Hace unas semanas te d谩bamos a conocer nuestro curso Prevenci贸n de Riesgos Digitales. Un programa de formaci贸n incluido en nuestro servicio de TAKTIC Training con el objetivo de potenciar y mejorar la capacitaci贸n de cualquier profesional.
Qu茅 duda cabe que el entorno de las empresas se encuentra inmerso en un continuo proceso de transformaci贸n. Qui茅n se adapte a este cambio ser谩 quien tomar谩 ventaja. Ser capaces de gestionar el cambio ser谩 determinante para garantizar el 茅xito de cualquier proyecto dentro de la organizaci贸n.
Curso Decidir para Liderar el Cambio
El cambio despierta resistencia dentro de los miembros de una organizaci贸n. Por ello es importante que alguien lidere el cambio, que sea capaz de alinear a toda la empresa en la direcci贸n correcta, de superar todas las resistencias que aparezcan y todo ello en el menor tiempo posible.
驴A qui茅n va dirigido?
El curso Decidir para Liderar el Cambio va dirigido a Directores Generales, ejecutivos y diferentes cargos de la organizaci贸n con responsabilidad para dirigir personas y equipos. Profesionales que quieran desarrollar su capacidad para comprender, promover y facilitar todo el proceso de transformaci贸n al que se va a enfrentar la empresa.
驴Qu茅 objetivos se permiten con este curso?
- Diagnosticar聽el proceso de transformaci贸n
- Desarrollar la estrategia de gesti贸n del cambio
- Adquirir un papel proactivo
- Prever y aprender a vencer las resistencias al cambio
- Fijar objetivos y saber comunicarlos al equipo
- Identificar los cambios y c贸mo conseguir que estos tengan el mayor impacto en los resultados de la empresa
驴Qu茅 duraci贸n tiene el curso?
En TAKTIC, a la hora de planificar los cursos, intentamos que los participantes consigan el m谩ximo aprovechamiento con la menor inversi贸n posible en horas. El curso Decidir para Liderar el Cambio es un workshop presencial, se imparte a grupos reducidos de entre 8-10 personas y se realiza en una 煤nica jornada.
驴Qu茅 contenidos tiene el curso Decidir para liderar el cambio?
Todos los cursos del Programa de TAKTIC Training han sido elaborados por los profesionales de TAKTIC, un equipo con una gran experiencia profesional.
El programa del curso es el siguiente:
- 驴Qu茅 es el cambio?
- El reto de cambiar para transformar
- Los nuevos paradigmas empresariales
- Fases de la gesti贸n del cambio
- La curva del cambio
- Riesgos y contrariedades: resistencias, miedos y perezas
- El plan de cambio
- La gesti贸n de los procesos empresariales
- El papel del l铆der transformador
- La comunicaci贸n como elemento dinamizador
- El viaje del cambio de cada persona
- Evaluar el cambio en la organizaci贸n
Metodolog铆a
Nuestro m茅todo se divide en tres etapas:
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- STEP01. SESIONES IN HOUSE: sesiones presenciales donde se explican los conceptos te贸ricos clave de cada curso aportando nuestra visi贸n y recomendaci贸n.
- STEP02. PR脕CTICAS AD-HOC: puesta en pr谩ctica de los conocimientos adquiridos (etapa clave)
- STEP03. HERRAMIENTAS Y SOLUCIONES: propuesta de herramientas y soluciones con las que poder poner en pr谩ctica desde el minuto 1 lo aprendido.
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驴Empezamos?
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